אחד הדברים שהמציאות יצרה לנו זה קונפליקט פנימי בין היזם והשמרן שלנו.
ככל שהמציאות נהיית פחות ופחות נוחה, השמרן שלנו מתחפר לו בתוך עצמו.
לעומת זאת המציאות דוחפת את היזם הישנוני שלנו שמתעורר רק בזמן שאנחנו עושים שינוי, לפעול ביותר במרץ.
במקום שיהיה שיתוף פעולה ביניהם, הקונפליקט ביניהם הולך וגדל ומשפיע על כל דבר בחיים שלנו גם אם אנחנו לא שמים לב.
מספיק שאנחנו יותר בלחץ וזה כבר מתבטא למשל במערכות יחסים, בהחלטות חשובות וכו.
השאלה איך הופכים את הקונפליקט הפנימי הזה לשיתוף פעולה?
בכל חברת סטארטאפ מוצלחת אנחנו מוצאים יזמים ושמרנים בשיתוף פעולה מרשים.
היזמים הם בעלי הרעיון, הידע והיכולות לממש את התוכנית, ואילו השמרנים מסתכנים ומשקיעים את הכסף במימון המימוש של הרעיון. למרות הקונפליקט נוצר חיבור מוצלח בין משקיעים שהאופי שלהם הוא זהיר, שקול, ומחפש ביטחון וודאות לפני שהם מסכנים את כספם, לבין יזמים שחלקם הגדול חסר ניסיון בהקמה וניהול של חברות. החיבור בין המשקיעים ליזמים היום נעוץ בגישה חדשה שיש היום גם ליזם וגם לשמרן.
"השמרנים" הקודמים חיפשו ודאות בצורה מוחשית עם כמה שיותר סיכויי הצלחה. למשל השקעה כספית ביזם מנוסה שבונה בתים.
כולם יודעים איך בניין נראה, הצורה הסופית שלו ידועה, זה לא תהליך חדש ולא מוכר, ובסופו של דבר כולם רוצים לקנות דירה.
"השמרנים" החדשים לא יכולים לסמוך על מוצר סופי ומוכר כמו בניין שיספק להם וודאות.
הם מזהים את היזמים החדשים כמי שיש להם רעיון חדשני שמתאים לעולם של היום עם פוטנציאל להפוך למוצר כלכלי.
אבל זה לכשעצמו לא מספיק כדי לספק להם תחושת ביטחון וודאות שתשכנע אותם להשקיע מיליונים ולקחת סיכון. מה שכן משכנע אותם זה הרוח שהם מזהים אצל היזם.
הביטחון בעצמם וברעיון, היכולת ללמוד תוך כדי תנועה, להתמודד עם מצבים משתנים, התמדה ונחישות להצליח.
הם מקבלים את הביטחון מצורת החשיבה והתנהלות של היזמים ולא ממוצר סופי מוכר וידוע שהם מציעים.
במובן מסוים זאת הוודאות החדשה.
כדי שנצליח ליצור שיתוף פעולה פנימי כזה, אנחנו צריכים ללמוד לספק לשמרן הפנימי יותר ביטחון וודאות חדשה, בדיוק כמו שיזמי הסטארטפ נותנים למשקיעים השמרנים שלהם.
אנחנו צריכים לתת ליזם הפנימי שלנו להוביל אותנו ולבנות ביטחון שנשען על זיהוי והכרת היכולות והמטרות שלנו ופחות על הפחדים והתפיסות הקודמות שלנו.
בשביל זה צריך לפתח צורת חשיבה מתקדמת, חדשה ועדכנית, שתאפשר לנו להתמודד עם מצבים משתנים וחדשים תוך שיתוף פעולה פנימי בין היזם והשמרן.
ואם נדמה לנו שאין לנו את היכולות או שאנחנו לא יודעים מה באמת נכון לנו, זה הכול רעשי רקע של השמרן ולא יותר.